株式会社エム・アイ・エス(MIS)は、ビジネスパートナーとしてLANSAで開発したソリューションをお客様に提供しています。
株式会社エム・アイ・エス

リクルート

当社では、人材は重要な知的資本であると考えています。

人材は最大の経営資源であり、人材の成長が企業成長につながると考えています。

当社には、大切にしている仕事観があります。

小さな仕事でもその意味を理解し、感動のある仕事をして欲しいと考えています。
あなたの仕事観を聴かせてください。
そして一緒に考えましょう。

新卒採用

現在、2020年4月入社の新卒採用を実施しております。
ご応募お待ちしております。

2020年度募集要項

キャリア採用

当社では、開発ツール「LANSA」を活用した多くのプロジェクトを遂行しています。今後更にLANSA事業を拡大するため、LANSA経験者を募集しています。

募集要項

先輩からのメッセージ

当社の平均年齢は35歳と若干高めですが、若手に負けない元気と明るさが自慢です。社風はとてもフランクで、役職や年齢に関係なく様々な議論がされていますが、どのような場面でも基本的礼節を大切にしています。経営陣とも本音で話せる機会は多く、人生観・仕事観について話をすることも少なくありません。このような会社の中で働く、若手社員の声をお聞き下さい。

先輩からのメッセージ

会社概要

私どもエム・アイ・エスは創業以来、ソフトハウスとして“真面目なものづくり”に専念してきました。
そして今、当社は第二創業期。
ビジネスのやり方を大きく変革し、強い企業を目指しています。小さな企業であっても、高い技術力・価格競争力・的確な課題解決力を持ち、お客様に貢献し、多くのお客様からご支持をいただけるよう、日々努力をしています。

会社情報

特徴

開発ツール「LANSA」に特化し、事業を拡大しています。
「LANSA」とはオーストラリアで開発された、シンプルで効率的なアプリケーション開発ツールです。
現在オープン系開発が世の中では主流ですが、LANSA環境で構築されたシステムをお使いの企業も少なくありません。既存のLANSAシステムを活用した業務改善提案などを積極的に実施しています。
教科書特約供給所向けシステムではシェア№,1です。
小・中・高等学校で使用される文部科学省検定教科書や教師が使用する指導書は、全国教科書供給協会に加盟する全国53社の教科書特約供給所によって配送・供給されています。
当社はその流通に関わる文部科学省・出版社・大取次とのデータ交換を含めた統合システムを、パッケージ製品として開発・販売。総計53社のうち34社が当社のお客様です。

求める人材像

当社では、人材は重要な『知的資本』であると考えています。
知的資本とは、財務諸表には現れない企業の底力。従業員一人一人、技術力やコミュニケーション力・問題解決力を向上させることが、企業の競争力を向上し、お客様への貢献につながると考えています。

『お客様の発展を喜びと感じ、自ら考え行動する人』を求めます。

  1. 価値観(会社の価値・仕事の価値)に共感できる人。
  2. ITにおいてお客様の一歩先をいくプロ意識、チャレンジ精神を持つ人。
  3. 常に問題意識を持ち、先を目指す意欲、実行力を持つ人。

キャリアとポジショニングの可能性

SEになるためには、プログラミング技術はもちろん、業界知識や業務知識等多角的な面からのスキルが要求されます。入社後1~3年間はプログラマとしてスキル習得をしていただきますが、後は本人の努力しだい。努力しだいで1年後にはジュニアSEとしてフィールドへ飛び立つことも可能です。
また当社では、日本独特の年功序列型人事から脱却し、個人目標管理制度による適正ポジショニングを推進しています。

その他

Page Top